北京精雕科技

上升空间不大,涨幅很小,个人发展前景不大,体制僵化,几乎天天加班 服役四年好处颇深，先说大家都关心的薪资待遇吧，起薪不错但增速很差，由于15年开始迅速扩大，出现了很多问题，没有一点企业文化，注意是一点没有，进度全靠领导骂，关键领导素质过低，没有人才培养机制，晋升通道很难，晋升全凭老板，企业里大概有两种人，累的累死的人闲的闲死的人，第一种大多是本地人，第二种几乎都大学毕业的外地人，伙食呢比猪食强那么一点点，企业压榨时间严重，要是坐班车的活要比正常多小时上下班，总的来说公司技术可以，其他的不敢高论，也可能现在的单位比这强太多的原因，真是太太太...

工作教会了我...待遇一般，研发部门领导管理能力一般，不善于培养人才，不能人尽其用。工作内容比较单一，如果是本科生的话，基本上不会有上升空间。安利你的公司毕业选择。公司的神仙福利五险一金，年终奖。最开始没有公积金，后来被投诉后补上了，但是基本按最低来。公司有宿舍安排，工作餐，但是质量都一般，能克扣的就克扣。没有那种被切实关怀的感觉。

上升空间不大,加班多,实力强,涨幅很小,居住条件好 这个公司还是可以的，工作内容很充实，员工之间相处很融洽，待遇也还不错，每个月的住房补贴基本上可以在一线以外的地方租一个一室一厅是可以的，出差比较频繁，可以到处去玩耍。个人来讲还是很不错的，就是上升空间不大。

全程要经过三轮面试，一面技术面试，二面人力资源面试（其实就是问一下HR小姐姐了解一下你感兴趣的情况，就是聊天），三面人力资源群面（未参加，不清楚）投递简历，很快就收到面试通知。投递电机研发岗位，西安未设该岗位，面试官是电控部门，简要介绍了在校期间负责参与项目，问了几个特别有开放性的问题。只要发散思维就可以回答上来。面试时间较短，15min,直接回去让我等offer.三轮的群面没参见，总部HR直接电话询问，我有什么想要问的问题，聊了一下薪资福利，当天下午就收到了offer.

第一电话确认；第二发送面试邮件；第三和某工进行专业面试，但是也没有问什么专业问题，并且对方很和蔼，问了些个人的问题吧；第四人事再面试，主要介绍公司情况和薪资待遇。两次面试之后就在邮箱发了OFFER.