北京数字政通科技股份有限公司

• 整体还不错，
• 但是公司目前行业缩水，导致业绩下降。整体氛围不错
• 但是需要区分省份，另外公司整体已湖南湖北为中心，和外包差不多经常会加班，
• 但是平均睡眠时间正常

• 有笔试，部分技术部分行测
• 面试一轮笔试，两轮面试
• 面试官挺多的，问的也比较细。待遇没有横向对比，公积金足额，不错

• 给大家秋招的同学避个雷吧，九月底参加了数字政通解决方案工程师的笔试，后面陆续参加并通过了三次面试，面试通过之后，hr和我进行了谈薪等相关流程，答应了给offer，并让我等待。等待了半个月时间，中途个人也
• 因此拒绝了其他公司的offer。在自己的多次询问下，昨日hr告诉我offer审批不下来，自己当时信了他们的说辞，
• 因为是审批问题，后来越来越觉得不对劲，发现其实只是被当成了备胎罢了。
• 真的这番操作太恶心了，中途一直吊着你，等到秋招都结束后，鸽了你，这番操作属实让我开了眼。

• 首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。
• 这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展。其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。
• 再次，公司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能够各司其职，各尽其能。

• 欢迎大家都来，优点很多
• 几千块的报销，二十多天走了三步，不知道还要多久。
• 无休止的**加班，十一点算正常现象，周末有需要也一样，对了，没有加班费。周末也是，所谓的调休对于现场工程来说有点缥缈。
• 如果不幸负责运维，就更快乐一些，前人栽树后人乘凉，可惜前人留下的只有坑。
• 累了，原谅我肠胃不好，吃不下老板画的饼。原谅我身体不够结束，背不动那么多的锅。

#考勤

大学毕业之后的第一个公司，对新人的培训还行，工作氛围也不错。

#工作教会了我...

和人的交际，和各种客户的交流确实比较锻炼人。

#别人家的公司

大学毕业之后的第一个公司，对新人的培训还行，工作氛围也不错； 可惜我是作为一个工程实施来到这里的，我志不在此，主要还是想往前端方向发展，实施的话确实不太适合我； 然后作为实施的话，感觉业余时间也被压榨的比较多。

• 1.工资不算高，基本花销都可以报销
• 2.研发不用驻场，实施需要驻场，公司租房
• 3.比较锻炼人，能学到东西
• 4.领导比较好，确实有能力，能服众

#我想对老板说...

非常推荐来这里，除了钱少其他都蛮好的，上班不是为了钱，开心就行了。

#工作中的压力

压力真不大，每天回去都可以睡觉了，根本没有心思去想其他啊。

#聊一聊公司前景

行业当中是不错的，就是股票不怎么行，不知道为啥别人不投资，项目做的挺多的，基本在客户单位人人都提批评建议的，好在领导喜欢，制度十分的完善，领导对基层员工是否的关心，比如说你领导的领导的领导对你提交的东西都会提出完美的建议，迟到要扣钱，加班算义务劳动，总的来说，是一家不错的大公司。

• 面试过程： 在boss直聘和智联招聘上挂简历，简单沟通之后加微信，通过微信先视频进一步沟通了解，hr先介绍公司情况和对招聘岗位的要求，
• 然后仔细问我简历上的大学经历，为什么要从事项目助理这个行业，对项目管理认识，有没有打算考研究生或者公务员，爱好之类的，面试之后微信就没信了，结果是没应聘上。?
• ?面试官问的面试题： 为什么从事项目助理，对项目管理的了解，大学奖学金，大学经历，兴趣爱好，个人介绍，有没有打算考研究生或者公务员，我的兴趣爱好是看书，hr会问一下你最近看的什么书，最喜欢里面哪个人物，为什么喜欢

天天被领导pua，周末没事就叫你来加班，加班没有任何补偿

应届生千万千万不要来！