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        2. 搜公司、看点评、看面经、查工资
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          千万不要去,专门挂高薪,尤其是好几个月年终奖忽悠人去,其实根本没几个人拿的到,去了没几个月没利用价值了就以各种理由裁人,人均司龄六个月,尤其风控部门都是整个部门几个月一大换血。公司各种问题,建议被坑的去劳动仲裁
          3.2来自9位用户点评
          喜欢老东家的企业文化,怀念;同事之间非常有爱,公司的企业文化倡导的是付出,友善;每一个人都是有一颗善良的心,最喜欢公司沉淀下来的企业文化小故事,非常的吸引人;老板也很低调,公司规模还是在那里的,非常适合刚毕业的人在里面学习,沉淀。
          1.8来自19位用户点评
          1.裙带关系严重,高层内斗严重,上面的几位一个个的都互相盯着,等着给其他人使绊子,你的领导如果内斗失败,等着整个部门被调整吧。?2.公司发展路径不明确,每年都在调公司架构,折腾个不停,有什么用呢,你是一个吃政策饭的公司,真把自己当快消品公司了。?3.工资发放准时,五险一金按最低标准缴纳,合同上的薪资签最低薪资标准,而且还不给员工合同,被辞退可以争取n+1。?4.行业波动大,懂的都懂,业绩有点起色就扩招,挨了市场一顿打之后就裁员。?5.业务员奖金按时发,今年又是按件算提成了,比较好,拿多少钱大家心里都有数,免得像去年一样该拿多少钱都糊里糊涂的,奖金被上级坑了。?6.部门之间职责不明确,工作中经常互相推诿扯皮。?7.应届生除非立志从事这个行业,公司没有新员工成长路径。如果有人告诉你经常出差可以公费旅游……需要你全国各地跑的时候,每天不到12点不会让你睡觉的,东西卖不出去还要各种折腾作业,拍视频,自我批评,背产品介绍,练话术,而且你面对的是银行的人,除非你有资源,否则被骂被无视被PUA是常有的事。职能部门同样学不到有用的知识技能,行业太小众,技术太落后,会sql或者python就算大佬了。?8.南京总部的每天25餐补,加班按最低工资标准算加班费或者给调休,这点比较好。总部严格打卡考勤,其他地区的岗位不给算加班。节日发库存滞销品,挂海鲜市场都没人要的那种。
          1.2来自5位用户点评
          1、日常:每天都要骂人,特别是大家都在午睡的时候,办公室气氛非常压抑。喜欢画大饼,每周下班时间开会,开会内容重复,说过就算了,问题也得不到改善,给人感觉老板要过过嘴瘾一样(10个员工汇报10分钟,老板吹水2小时,说得人轻飘飘,然并卵)。2、管理:老板一言堂,一边抱怨底下人缺乏解决问题的能力,一边打压底下人的思想要和他同步,不同步就吼、开骂。久了真的会让你感觉自己一无是处,妥妥的“PUA”。3、各种流程:效率低下、繁琐。下面人不敢做主,各种推脱。4、加班情况:经常加班,一年到头产线都是紧急状态,时不时去当普工,晚点去要看别人脸上,晚上免费加班当普工是经常的事。
          3.1来自31位用户点评
          公司公积金不按全额交,每个月工资条都不敢给员工发,公司领导带头卷,每天加班,周末也不让休息,不管你工作几年了新员工第一年都没有年假,公司中高层领导喜欢开会,与其说他们是管理者,还不如说是企业蛀虫。他们喜欢开会,并且乐此不疲。比如有个棘手的问题上升到他那里,你需要他出出主意,他说咱们组个会吧,会上讨论。结果,会开了两个小时,空话一大堆,没一点能用得着,问题聊到关键地方了,他说这个事情咱们会后再组织个会讨论吧。
          3.2来自85位用户点评
          个人看法是在选择工作时主要还是看中两个方面,一是公司的平台及待遇,二是工作的氛围。联和利泰在这两个方面都是比较好的,公司的发展前景比较稳定,可给员工提供一个好的发展平台,待遇也还不错,而且公司的工作氛围也是比较好的,前辈们都很认真的帮助新人,互相帮助、团结协作,没有什么勾心斗角。在联和利泰工作还是比较快乐的
          5.5天制,实际上周六下午大把人加班,平时也加班严重,休息日也各种任务,下班准点走人会被老板盯上,非常卷。办公氛围很差,各种原因导致效率低,工作对接很心累,管理层各种PUA而且很抠门。工资不准时,拖几个月才发,入职的新人基本都留不住,人员流失很大。
          别来,是巨坑!跟大帝科技有限公司一个老板(可以自行在本APP搜索)一样的做事方式,基本不会给你转正,每个星期都在裁员,招人,不会有人交接工作,老板情绪很不稳定,试用期被裁的小伙伴们,记得要求经济补偿金一个月!
          5来自3位用户点评
          思榕智能装备有限公司福利待遇:1、入职即购买五险一金,高出同行业的薪资水平,大小周工作制;2、员工享有公司提供的早中晚餐,早餐:水果、鸡蛋、豆浆等,中晚餐:两荤一素一汤等,月餐补750元;3、公司为员工提供免费住宿,有空调/热水器/wifi,不住宿舍享有150元/月交通补贴;4、享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和年假;5、每年享有1-2次调薪机会,入职满一年的员工可享有工龄工资,并逐年增加;6、根据公司盈利及个人绩效状况,发放年终奖及持续服务奖;7、每月为过生日员工赠送书籍,每月底举办员工生日晚会;8、公司每年会组织优秀员工国内外旅游,公益活动、年终晚会等精彩活动;9、每年度有600元/人的活动经费,由部门组织开展团队活动;
          4.2来自72位用户点评
          喜欢老东家的企业文化,怀念;同事之间非常有爱,公司的企业文化倡导的是付出,友善;每一个人都是有一颗善良的心,最喜欢公司沉淀下来的企业文化小故事,非常的吸引人;老板也很低调,公司规模还是在那里的,非常适合刚毕业的人在里面学习,沉淀。

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